التأمين ضد الحوادث - ما هو ومن يغطيه؟

إن خطر الإعاقة نتيجة حادث في العمل أو مرض مهني يهم جميع الأشخاص النشطين مهنياً. يضمن التأمين ضد الحوادث استحقاق العديد من المزايا التي لا يغطيها التأمين ضد المرض. يجوز للموظف الذي أصيب في حادث أثناء العمل أو يعاني من مرض مهني الحصول على مزايا بشرط أن يكون الموظف مسجلاً في التأمين ضد الحوادث في ذلك الوقت. يمكنك الاستفادة من خدمات التأمين الطوعي على الحياة من خلال الضغط على الرابط.

تأمين ضد الحوادث

التأمين ضد الحوادث إلزامي ويوفر الحماية الاجتماعية للأشخاص المؤمن عليهم. لا ينص نظام التأمين الاجتماعي على إمكانية التأمين الاختياري في حالة التأمين ضد الحوادث. يضمن التأمين ضد الحوادث المزايا في حالة الحوادث ، أي الأحداث التي تحدث بدون إرادة الشخص ، وقد تكون عواقبها المباشرة هي الإضرار بالصحة. كما أن أساس استخدام التأمين هو مرض مهني ناتج عن عوامل معينة تتعلق بالعمل المنجز.

حادث العمل هو حدث مفاجئ ناجم عن سبب خارجي ، نتج عنه إصابة أو وفاة ، يحدث في سياق العمل:

• أثناء أو فيما يتعلق بأداء الموظف للإجراءات أو أوامر الرؤساء المعتادة ،
• أثناء أو فيما يتعلق بأداء الموظف لإجراءات صاحب العمل ، حتى بدون أمر ،
• عندما يكون الموظف تحت تصرف صاحب العمل في الطريق بين مقعده ومكان أداء الالتزام الناشئ عن علاقة العمل.

المرض المهني هو مرض محدد في قائمة الأمراض المهنية. يحدث هذا بسبب عوامل غير صحية في بيئة العمل أو قد يكون مرتبطًا بالطريقة التي يتم بها العمل.

التأمين ضد الحوادث - الفوائد

يحق للمؤمن عليه الذي تعرض لحادث في العمل أو مرض مهني الحصول على مخصصات المرض. يتم دفع الاستحقاق بنسبة 100٪ من أساس الحساب ، بغض النظر عن فترة التأمين ضد الحوادث. يسري الحق في الحصول على إعانة المرض بموجب التأمين ضد الحوادث من اليوم الأول للعجز عن العمل بسبب حادث في العمل أو مرض مهني. لذلك ، فإن الأشخاص المشمولين بالتأمين ضد الحوادث ويصبحون معاقين بسبب حادث في العمل أو مرض مهني لا يطبقون ما يسمى. فترة الانتظار ، كما في حالة استحقاق التأمين ضد المرض.

أنت مؤهل للحصول على مزايا التأمين ضد الحوادث حتى لو لم يتم استخدام فترة الإعانة المرضية في تلك السنة التقويمية. في حالة العجز بسبب حادث في العمل أو مرض مهني ، يحق للموظف على الفور الحصول على مخصصات المرض ولا يتلقى مخصصات المرض.

تُدفع أيضًا مخصصات المرض للتأمين ضد الحوادث إذا لم يكن المؤمن عليه قد انضم إلى برنامج التأمين ضد المرض الطوعي. إذا كان العامل لا يزال غير قادر على العمل بعد انتهاء استحقاق المرض ووعود العلاج أو إعادة التأهيل العلاجي لاستعادة قدرته أو قدرتها على العمل ، فيحق له أو لها الحصول على بدل إعادة التأهيل.